Nachdem wir die BTC seit 2016 im Bereich SAP E-Recruiting im Support unterstütz haben wuchs der Wunsch zu SuccessFactors Recruiting zu migrieren.

Die Migration von SAP E-Recruiting zu SuccessFactors Recruiting kann eine komplexe Aufgabe sein, da beide Systeme unterschiedliche Architekturen und Funktionalitäten aufweisen.

Wir begleiteten dieses Projekt von der Planung bis zum Go Live. Die Systemanalyse, die Datenmigration, die Konfiguration der neuen SuccessFactors Recruiting Lösung bis hin zum Change-Management und Training wurde der gesamte Projektzyklus unterstützt. Nach ca. einem Jahr konnte das SF-Recruiting schließlich im Juli 2020 live gehen.
Seit diesem Zeitpunkt leisten wir den Support und verbessern das System kontinuierlich.

Die Migration zu SuccessFactors Recruiting bot zahlreiche Vorteile, darunter eine moderne Benutzeroberfläche, verbesserte Mobilität und erweiterte Funktionen für das Talentmanagement.

Eine sorgfältige Planung und Ausführung der Migration war entscheidend für den Erfolg des Projekts.