Die Ausgangssituation bestand darin, das Payroll-System LOGA abzulösen, durch SAP HCM Payroll zu ersetzen und in die bestehende SAP Infrastruktur des Schweizer Mutterkonzerns KABE zu integrieren.

Das Projekt wurde im Juni 2023 geplant und im Januar / Februar 2024 mit dem Ende der Hypercarephase abgeschlossen.

LMC hat die Planung, Gesamtprojektleitung sowie die Realisierung des Projektes  übernommen. Das Projekt umfasste die Implementierung des Stammdatenmanagement, der Payroll sowie des Organisationsmanagements.

Aktuell wird der Support für das SAP HCM geleistet und das System weiter ausgebaut. Außerdem wird die Zeitwirtschaft respektive der zugehörigen ESS/MSS Prozesse (FIORI) implementiert . Der Go Live ist für Ende 2024 anvisiert.

• Abschluss des Go Live nach ca. 6 Monaten Projektlaufzeit Januar 2024.
• Toolbasierte Datenübernahme aus LOGA.